Das neue Praktikumsgesetz

Welche Vorteile bringt das neue Praktikumsgesetz?

Das kürzlich verabschiedete Praktikumsgesetz ermöglicht erstmals außerhalb des Bildungsprozesses den Einsatz von Praktikanten in Nordmazedonien.

Das neue Gesetz legt fest, dass ein Praktikant in Nordmazedonien eine arbeitslose Person bis max. 34 Jahren sein kann und mindestens eine Grundschulausbildung abgeschlossen haben muss. Den Bedarf an Praktikanten müssen die Arbeitgeber durch die Schaltung eine öffentlichen Anzeige kommunizieren. Das Gesetz sieht eine Mindestdauer von 1 Monat bis zu maximal 6 Monaten für ein Praktikum vor, sowie die Regelung, wonach ein Praktikant nur ein Praktikum beim selben Arbeitgeber absolvieren darf.

Die Arbeitgeber sind außerdem verpflichtet, einen Mentor zur Verfügung zu stellen, der den Praktikanten kontinuierlich überwacht, seine Arbeit organisiert und die Fortschritte bewertet.

Die maximale Anzahl von Praktikanten in einem Unternehmen hängt von der Anzahl der Vollzeitbeschäftigten in den letzten 3 Monaten vor dem Einsatz des Praktikanten ab. Das Gesetz sieht eine Verpflichtung des Arbeitgebers vor, während des Praktikums eine Vergütung in Höhe von 42% bis 74% des im Vorjahr ausgezahlten Mindestnettolohns des Landes zu leisten, wenn das Praktikum bis zu 3 Monate dauert. Für ein Praktikum , das 3 Monate überschreitet, muss die monatliche Vergütung der Höhe des gesetzlich festgelegten Mindestnettolohns in Nordmazedonien entsprechen. Praktika müssen durch einen Praktikumsvertrag abgesichert und geregelt werden, der die Verhältnisse, Rechte und Pflichten zwischen Praktikant und Arbeitgeber präzisiert. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, jeden abgeschlossenen Praktikumsvertrag der Arbeitsagentur zu melden.