Das Management jeder Organisation wirft unzählige Dilemmata auf:

• Gibt es einen perfekten Manager, d.h. einen idealen Manager und Leader?
• Sind Führungskompetenzen genetisch bedingt oder handelt es sich um Fähigkeiten, die durch persönliche Karriereentwicklung erlernt werden?
• Warum ist es für jede Organisation notwendig, ein Management-Team zu haben und was ist dessen Hauptaufgabe?
• Was ist das Erfolgsgeheimnis beim Management/der Führung einer Organisation?

Die Notwendigkeit einer jeden Organisation, den Erfolg der Arbeit durch die Bildung eines exzellenten Management-Teams sicherzustellen, erfordert die Praktizierung eines anderen und modernen Paradigmas, das auf der Realität basiert, die mit gemeinsamer Anstrengung und durch die Herstellung einer Harmonie der Verhaltensstile von internen und externen Kunden der Organisation, einen effektiven und effizienten Betrieb gewährleistet.

Jedes Team benötigt ein Team von Führungskräften, deren unterschiedliche Verhaltensstile in der Lage sind, Teamarbeit für den langfristigen Erfolg der Organisation zu gewährleisten.

Am Ende der Schulung sollten die Teilnehmer in der Lage sein:

• die grundlegenden Konzepte und psychologischen Mechanismen des Change Managements jeder Organisation zu beherschen
• eine Vielzahl von Stilen und Techniken für die Führung von Menschen im Prozess der Führung einer Organisation auszuüben
• die Bedürfnisse und Erwartungen der Organisation zur Schaffung eines Mehrwerts, zu identifizieren
• Vertrauen und Respekt in der Organisation aufzubauen
• die Kontrolle über den Managementprozess der Organisation zu behalten
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten, Techniken, Strategien und Werkzeugen im Prozess der Verwaltung und Verbesserung der Ergebnisse und des Gewinns jeder Organisation durch praktische Beispiele, zu entwickeln.

Das Training besteht aus 8 Sitzungen, die wie folgt auf 4 Tage aufgeteilt sind:
24.01., Montag – 09:00-12:30
26.01., Mittwoch – 09:00-12:30
30.01., Montag – 09:00-12:30
02.02., Mittwoch – 09:00-12:30

Sprecher: Niko Berberu
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